廣州平均月薪8973元 你達標了嗎?

時間:2019年11月14日 08:39:11 中財網

  通訊員中南人宣
  昨日,南方人才市場發布《2019-2020年廣東地區薪酬趨勢》報告,報告顯示,從行業水平來看,金融業和房地產業依然是高收入群體的聚集地,金融行業平均月薪超1.6萬元。

  此外,從城市平均薪酬來看,深圳以9890元的平均月薪排名地區薪酬首位;廣州平均月薪為8973元,位居第二;緊隨其后的珠海平均月薪為7861元。

  碩士生平均薪酬
  同比增幅最大

  據了解,南方人才市場、廣州人力資源服務協會、廣州市人才研究院等堅持對廣東地區薪酬進行調研分析,連續14年發布《南方人才年度廣東地區薪酬調查報告》。

  報告通過多種途徑,每年定期收集大量的薪酬數據。今年調查總樣本量達到245萬,數據覆蓋廣東9個城市地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶),19個行業,400個職位。調查結果顯示,全省平均薪酬水平穩步增長,2019年所調查的400個職位平均月薪均有不同程度的增長。整體而言,所有職位的平均增幅約為3.37%,比去年(6.57%)下降3.20個百分點。

  從行業來看,互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業的平均薪酬同比增幅依然第一,達到9.23%;房地產業的平均薪酬有所下降,同比下降1.91%。從學歷來看,碩士研究生職工的平均薪酬同比增幅最大,達到7.95%;高中及以下學歷職工的平均薪酬同比增幅最小,為0.82%。

  學歷對薪酬水平影響增大
  從具體的城市平均薪酬來看,深圳平均月薪為9890元、廣州平均月薪為8973元、珠海平均月薪為7861元。隨后是惠州、東莞、中山,三者相差不大,極差不足300元。江門、肇慶的薪酬水平相對較低,平均月薪均在6000元左右。

  從行業來看,金融業依然位居行業榜首,行業間收入差距越發明顯。據悉,金融業以16229元的平均月薪遙遙領先于其他行業,是全省平均薪酬水平的2.13倍;“互聯網、軟件、IT服務和信息傳輸業”位居第二,為11979元;“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”位居第三,為10094元。從行業薪酬差距來看,最高的金融業是最低的“住宿和餐飲業”的3.26倍。南方人才市場有關人士分析,行業間的差距有所拉大,馬太效應越發明顯,這與政策支持、技術紅利、人力資本外溢等有一定關聯。

  總體來看,職工薪酬與其學歷及工作年限均呈正相關關系,即職工的學歷越高、工作年限越長,平均薪酬水平越高。其中,在“高中及以下”學歷的職工中,平均薪酬水平隨著工齡的增加差異幅度較小,態勢相對平緩;隨著學歷提升,薪酬增幅較為明顯,這一定程度上說明學歷對職工薪酬水平的影響增大。

  上市公司高管:兩行業最高三行業偏低
  據悉,此次報告也對上海證券交易所、深圳證券交易所披露的各上市企業正式發布的高管薪酬的整體情況進行分析,并對重點區域、重點行業、重點崗位的高管薪酬水平進行解讀。

  報告稱,2018年度上市企業高管平均薪酬為76.76萬元/年,同比增長8.83%。從地區分布來看,華南地區上市企業高管薪酬依然處于領先地位,且平均年薪破百萬,達到104.42萬元/年,同比增長18.92%;其次是華北地區,平均薪酬為85.54萬元/年,同比增長10.47%;排名第三的是西南地區,平均薪酬為78.36萬元/年,同比增長13.29%。

  從省/自治區/直轄市來看,相對偏高的前三個省/自治區/直轄市分別是廣東(109.43萬元/年)、河北(98.02萬元/年)、上海(93.49萬元/年)。

  從行業水平來看,金融業和房地產業依然是高收入群體的聚集地,其上市企業高管平均年薪遙遙領先于其他行業。2018年,金融業上市企業高管平均薪酬在行業排名中依然居榜首,為173.49萬元/年,與2017年相比有所下降,降幅為9.42%,房地產業排名第二,為151.84萬元/年,同比增長5.45%。薪酬水平偏低的三個行業是“水利、環境和公共設施管理業”,“農、林、牧、漁業”,和教育,平均薪酬分別為55.59萬元/年、48.29萬元/年、42.87萬元/年。
□ .黃.艷  .信.息.時.報
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